看護部の理念・活動
看護部の理念と運営目標
1.看護部の理念
患者様の権利と尊厳の保障に努め、専門職としての誇りと責任をもった看護・介護を提供します
2.看護部の方針
- 患者の生命および人権を尊重し、生活の質の向上に努める
- 高い倫理観と専門的知識・技術に基づいた質の高い看護・介護を実践する
- 病院経営・運営に参画する
- 自ら学び、共に学び、協働しながら、共に成長する
- 一人ひとりが当院の職員であることに誇りと責任をもち、心豊かな環境づくりに取り組む
3.看護部のスローガン
“患者によりそうやさしい看護・介護”
4.看護部の目標・行動目標
1）患者の気持ちに寄り添い、安全・安心で質の高い看護・介護を提供する
- より快適な療養環境を整える
- リスク感性を高め、安全確認行動を実践する
- 倫理的感性を養い、現場で直面する倫理的課題を検討する
- 固定チームナーシングの基本を遵守し、役割機能を果たす
- 看護の質評価およびフィードバックを実施する
2）チーム医療を推進する
- チーム医療における各役割・機能を理解し、協働できる
- チーム・委員会活動の連携を強化し、成果を高める
3）病院経営に参画する
- 一人ひとりが病院・看護部の運営方針を理解し、行動できる
- 各部署の特色を理解し、効率的かつ倫理的な病床運営を行う（入院患者数155人/日、外来患者数60人/日）
- 看護部が獲得すべき収入を増やし、削減すべき支出を抑え、経営改善に取り組む（経常収支の改善）
- 地域・他施設への広報活動を強化する
4）人材育成と自己啓発・研鑽を推進する
- 現場教育を主体に教育体制の構築と役割の遂行を図る
- 学習の機会を整え、自ら学び・成長することを支援する
- スペシャリスト、看護管理者の育成に取り組む
- 全員で学生指導に関わり、共に学び共に育つ
5）活気ある職場、心豊かな職場づくり
- 「心豊か」を合言葉に、語り合えるチームを構築する
- 相手の立場にたって考え、行動する
- 常に業務改善を行い、よりよい方法を見出す
- 患者満足・職員満足を高めるために行動する
